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      江西彭澤:聯心共謀抓黨建 創先爭優促發展
      發表時間:2024-02-23 來源:黨建網

      中共彭澤縣委組織部部長 陳斐敏

         

        近年來,江西省九江市彭澤縣深入開展黨建“三聯三創”行動,堅持把抓基層、打基礎、固基本作為基礎工程來抓,以高質量黨建引領高質量發展。

         

      以組織聯建助推組織創先

        抓覆蓋,提升黨組織“戰斗力”。推動組織覆蓋。在全縣推行“社區黨委+網格黨支部+小區黨小組+黨員樓棟戶”和“網格長+小區長+樓棟長”管理機制。扎實開展“兩新”組織集中攻堅行動,探索構建“兩新”黨務工作者專職化建設體系。推動工作覆蓋。組織開展村黨組織書記鄉村振興“擂臺比武”暨走村觀摩、村班子屆中分析,評定五星黨組織。堅持把支部建在項目上,開展“項目攻堅紅色先鋒”行動,深化“專班+臨時黨支部”攻堅模式,用發展成效檢驗機關黨建實效。推動聯系覆蓋。推動縣直單位與“兩新”組織、農村、社區網格結對共建,黨員干部到社區“報到”。抓實組工干部聯系點、縣直機關工委委員聯系點制度,分類別建立各領域重點任務清單,實行“每月一提醒、季度一分析、半年一考核”的基層黨建調度和通報機制。

        抓隊伍,提升黨組織“領導力”。先進模范帶動。扎實開展“模范機關、特色支部”創建,選樹并宣傳模范機關。積極選樹鄉村振興模范黨組織和鄉村振興優秀駐村干部,推薦優秀干部入選全省“新時代贛鄱先鋒”選樹學對象。關鍵少數驅動。壓緊壓實各級黨組織書記抓基層黨建“第一責任人”職責,在全縣范圍內開展基層黨建“書記領航”行動,推動基層黨組織全面進步、全面過硬、全域提升。絕大多數推動。印發黨員檔案規范化管理辦法,實行發展黨員政審聯審、近親屬備案制。扎實開展“三亮三比三爭”行動,營造比學爭優、敢為爭先、實干爭效的濃厚氛圍。

        抓保障,提升黨組織“凝聚力”。抓集體經濟。制定《彭澤縣發展壯大村級集體經濟激勵辦法(試行)》,推動新型農村集體經濟發展壯大。抓活動載體。推動城市社區場所擴面達標和功能提質增效,全面推行“一社區一品牌、一社區一載體”,打造“行走的課堂”“五彩活動”等社區載體,常態化開展“淵明夜話”、板凳課堂。抓品牌創新。以“一鄉一主題、一村一品牌”為依托,打造“黃花分外香”等黨建主題和“東風快遞”等黨建品牌。深入推進“一機關一品牌、一支部一特色”“一企一品”黨建品牌等。

         

      以黨員聯管助推黨員創優

         “三張清單”推動在職黨員“知責更盡責”。加強在職黨員“清單式”日常教育管理,推進能力培養制度化長效化。制定學習清單。為黨務干部、其他黨員干部分類別制定學習清單,推動黨組織書記講黨課,實現理論學習全覆蓋。制定職責清單。建立掛點縣領導、牽頭部門領導、幫扶部門領導“三張責任清單”和黨員領導干部“四聯一辦”制度,推動黨員領導干部聯系黨支部、聯系企業、聯系群眾、聯系人才和為民辦實事全覆蓋。制定服務清單。組織城市基層黨建七大服務組團進社區開展主題服務、認領“微心愿”,深入開展“訪民情、聽民意、惠民生——大走訪、解難題”活動,靶向化解小區油煙污染、居民樓墻面脫落等民生問題。

        “三項覆蓋”推動無職黨員“有位更可為”。強化無職黨員“定崗式”管理,在學用促結合上下功夫、出實招,持續提升教育管理質效。學習教育全覆蓋。高標準打造一批“理論課堂+沉浸課堂+實踐課堂”的鄉鎮黨校示范點和中共彭澤中心縣委舊址、棉船鎮抗洪紀念館等教育基地,建立“黨校教師+黨政領導+模范人物+鄉土人才”的鄉鎮黨校師資庫,以無職黨員兜底培訓推動黨性提純、作風提振、能力提擋。設崗定責全覆蓋。廣泛開展黨員“亮身份、亮承諾、亮行動”活動,推動“共產黨員戶”掛牌,設立政策宣傳、便民服務等黨員先鋒崗和黨員責任區,組建黨員先鋒隊、黨員突擊隊,在完成重大任務、應對突發事件中擔當作為。關心激勵全覆蓋。常態化落實走訪慰問和特困黨員救助,探索建立黨員積分制管理辦法和“積分存折”,打造“碼上換”等黨員積分超市。

        “四個一批”推動流動黨員“離鄉不離黨”。強化對流動黨員的“跟蹤式”管理,靶向實施“四個一批”,引導他們建設他鄉、服務老鄉、反哺家鄉。明確一批聯絡員,推行鄉鎮黨委委員聯系駐外流動黨支部,村“兩委”委員聯系在外流動黨員,落實每人一檔、每月一電、每季一訪、每年一評的要求。寄送一批紅色包裹,為流動黨員寄送黨員徽章、政治生日賀卡及黨章、黨的二十大報告等學習資料。征集一批意見建議,組織駐深圳流動黨員黨委、鄉鎮駐外流動黨支部學習習近平總書記關于黨的建設的重要思想,征求推動經濟社會發展的“金點子”。過好一批組織生活,高標準打造流動黨員活動陣地,常態化落實好組織生活,為流動黨員過好“三會一課”、主題黨日和政治生日。

         

      以工作聯動助推工作創新

        驅動產業發展“鏈”動力。堅持把黨組織建在產業鏈上,以高質量的產業鏈黨建引領產業鏈的高質量發展。組織建鏈。成立小龍蝦產業鏈黨委,明確黨委會議事規則,理順產業鏈企業黨組織關系,常態化推動“組織聯建、辦公聯署、陣地聯用、活動聯辦、產業聯創”。產業補鏈。聚焦小龍蝦、精細化工等產業鏈全環節升級、全鏈條升值,加大全過程的研發投入,推動“做強一產、做優二產、做特三產”。服務延鏈。積極編制產業支持政策手冊,落實好減稅降費及相關政策。在新媒體平臺直播,帶領粉絲線上參觀加工車間、制作工藝等。人才強鏈。開展“引智”“引技”,成立皖鄂贛毗鄰地區“三省六地”人才發展聯盟,引進南昌大學、江西農業大學等科研機構與研究團隊,以全過程指導推動產業發展、技術升級。

        優化營商環境“心”行動。堅持把黨的領導貫穿到優化營商環境全過程,打響“您的選擇,就是彭澤”的營商品牌。踐“初心”。推動公平利企的市場環境、公正透明的法治環境、文明和諧的人文環境一體提升,通“堵點”、破“痛點”、攻“難點”。鑄“匠心”。做到審批事項“能并盡并”、審批流程“能減盡減”。推進政務服務體系建設,設置行政審批局和便民服務中心、政務服務代辦點,打通服務群眾“最后一公里”。筑“同心”。扎實開展“雙幫雙促”“萬企興萬村”活動,通過縣級領導幫、責任單位幫、專人特派幫、特派交叉幫、專題活動幫等“五幫”形式,為企業提供“有呼必應,無事不擾”幫扶服務。

        引領基層治理“紅”品牌。充分發揮黨組織的政治優勢、組織優勢、密切聯系群眾優勢,引領物業服務管理有效融入基層治理。建強“紅色矩陣”。成立縣物業管理工作領導小組,印發《黨建引領社區物業治理的指導意見》,堅持縣委書記每季度調度一次,分管縣領導每月調度一次,著力解決一批物業治理難題。激活“紅色引擎”。探索建立縣級統籌、鄉鎮主導、村民自治、群眾參與的基層治理機制,成立居民理事會、業主委員會、物業管理委員會,推選網格長、小區長、樓棟長,實現住宅小區“三會三長”全覆蓋。凝聚“紅色力量”。把群眾滿意作為檢驗基層治理成效的重要標準,成立紅色物業志愿服務隊、設立紅色物業黨員先鋒崗,做好家門口的“紅色代辦”。依托“您‘碼’上說,我馬上辦”微信小程序,推動解決一批停車難、消防安全隱患等問題。

      網站編輯:白夢潔
      黨建網出品

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